RH – Auxiliar de Recursos Humanos
Objetivos do Curso:
Capacitar o aluno para obter uma visão global da área de Recursos Humanos, bem como discutir questões fundamentais e consolidar as principais técnicas utilizadas em Recursos Humanos nas Organizações.
Proporcionar conhecimento para executar rotinas de processos administrativos do setor de Recursos Humanos de uma empresa; realizar atividades de apoio ao planejamento, execução, avaliação e controle dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, avaliação de desempenho, progressão funcional, cargos, salários e benefícios
Grade Curricular:
- História da Administração e Teorias da Administração
- Recursos Humanos e Práticas de Rotina de Pessoal
- Análise e desenvolvimento de cargos
- Plano de Carreira e Política de Benefícios
- Comportamento Humano nas Organizações
- Teorias da Motivação
- Entrevista por Competências
- Dinâmicas de Grupos
- Recrutamento e Seleção de Pessoal
- Clima Organizacional e Treinamento
- Desenvolvimento e Educação de Pessoal e Avaliação de Desempenho
- Folha de Pagamento
- Tributo na Folha de Pagamento
- Políticas de Segurança no Trabalho
- Saúde do Trabalhador
- Absenteísmos e Rotatividade
Genoma: 23 anos de Qualidade
Investimento
Descontos Especiais
- 5% à vista ou em duas parcelas
Cálculo considerando o parcelamento máximo em 7x (boleto ou cartão) e pagamento em dia das parcelas. Consulte condições no ato da contratação.
(Todos os preços informados já estão divulgados com os descontos oferecidos e não são acumulativos com descontos de empresas conveniadas ou outros descontos).
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA MATRÍCULA
•Cópia do Documento de Identidade do(a) aluno(a) / Contratante;
•Cópia do CPF do(a) aluno(a) / Contratante;
•Comprovante de Residência do(a) aluno(a) / Contratante;
•Original e cópia do histórico de conclusão do Ensino Fundamental ou Médio;
•1 foto 3×4.