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Modalidades disponíveis

Presencial

Campo de Atuação

A área de atuação profissional de um Auxiliar de Departamento Pessoal envolve lidar com diversas atividades relacionadas à gestão de recursos humanos e à administração dos colaboradores de uma empresa.

Apresentação

Todas as empresas empresas, seja de pequeno, médio e grande porte necessita de pessoas qualificadas para realizar o processo de contratação e desenvolver os processos que reage as leis trabalhistas. Até mesmo funcionários terem conhecimentos sobre todos os encargos que são deduzidos em uma folha de pagamento. Portanto , independente em qual relação esteja a pessoa ( empregado ou empregador) é necessário conhecer as leis que descreve os direitos e deveres.

Objetivo do curso

  • Conhecer a legislação trabalhista;
  • Analisar a melhor forma de contratação e contratos;
  • Verificar todos os impostos que deduzidos em uma folha de pagamento.

Público alvo

Profissionais da área de gestão, estudantes de recursos humanos, contábeis e gestão além de interessados nas funções de Departamento Pessoal.

Grade Curricular

  • Legislação trabalhista atualizada;
  •  Tipos de Contratação (Admissão e registro de empregados)
  • Contratos de trabalho com características específicas.
  •  Carteira de trabalho/  Alteração e previdência social
  •  Normas gerais e especiais da tutela do trabalho
  •  Jornada de trabalho
  •  Tipos de Salário e Remuneração
  •  Cálculo da folha de pagamento
  •  Encargos e benefícios  Sociais e Patronais sobre a folha de pagamento
  •  Hora extra e adicionais
  •  Férias e 13º Salário
  •  Participação nos lucros e resultados
  •  Fundo de garantia do tempo de serviço (FGTS)
  •  Desligamento

Duração do Curso

Duração do Curso

Módulo inicial

Início:

Término:

Turnos

Carga Horária

23 anos de Qualidade

Avaliações

Investimento

Descontos especiais

5% à vista ou em duas parcelas

7 Parcelas R$ 54,00
Taxa de Matrícula R$ 100,00

Cálculo considerando o parcelamento máximo em 7x (boleto ou cartão) e pagamento em dia das parcelas. Consulte condições no ato da contratação. (Todos os preços informados já estão divulgados com os descontos oferecidos e não são acumulativos com descontos de empresas conveniadas ou outros descontos).

Documentos para Matrícula

  • Cópia do Documento de Identidade do (a) aluno (a) /Contratante;
  • Cópia do CPF do (a) aluno (a) /Contratante;
  • Cópia Comprovante de Residência do (a) aluno (a) /Contratante;
  • Original e cópia do histórico de conclusão do Ensino Fundamental ou Médio;
  • Foto 3×4 recente.

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